7èmes rencontres pour l’épargne salariale


À un moment où le juste équilibre entre revenu du capital (dividendes) et revenu salarié (rémunération) est devenu une question centrale dans l’entreprise, je suis intervenue sur un sujet qui m’occupe depuis le début de mon mandat : l’épargne salariale et la participation des salariés aux bénéfices de l’entreprise.
J’y ai défendu ma vision, celle d’un impératif de partage de la valeur dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et de la modernisation de la participation pour la transformer en dividende salarié.